Details
ISBN/EAN: 978-3-593-52167-1
Einband: Paperback
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Auflage:
1. Auflage 2026
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Erschienen am:
27.08.2026
27.08.2026
Sprache:
Deutsch
Deutsch
Umfang:
191 S.
191 S.
Format (T/L/B):
1.5 x 21.7 x 13.7 cm
1.5 x 21.7 x 13.7 cm
Hersteller:
Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
info@campus.de
Werderstr. 10
DE 69469 Weinheim
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Introvertiert und sichtbar
Meine Strategien in einer lauten Arbeitswelt
22,00 €
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Beschreibung
In einer Arbeitswelt, in der Lautstärke oft mit Kompetenz verwechselt wird, bleiben ruhige Talente häufig unsichtbar. 'Introvertiert und sichtbar' zeigt, wie introvertierte Menschen ihre Stärken gezielt einsetzen und beruflich sichtbar werden können - ohne sich zu verbiegen. Emmanuel Wandji Tchatat, der mit 23 Jahren bereits Teil der Geschäftsleitung der NextGen Agentur war, verbindet persönliche Erfahrung mit konkreten Strategien aus dem Unternehmensalltag. Er beschreibt, wie er vom stillen Kind in einer lauten, multikulturellen Familie in eine Führungsrolle fand - und warum Zuhören, Analysefähigkeit und strategische Kommunikation echte Karrierevorteile sind. Dieses Buch ist kein allgemeines Persönlichkeitsplädoyer, sondern ein praxisnaher Karriere-Ratgeber für eine neue Generation von Leistungsträger:innen - und für alle, die erkennen wollen: Introversion ist keine Schwäche, sondern eine unterschätzte Ressource. Dieses Buch verbindet: persönliche Karrieregeschichte (vom stillen Kind in einer lauten, multikulturellen Familie bis in die Geschäftsleitung), konkrete Strategien für Sichtbarkeit im Job, Impulse zur Führung introvertierter Mitarbeitender.
Über Emmanuel Wandji Tchatat
Emmanuel Wandji Tchatat (Jg. 1998) ist Teil der Geschäftsleitung der Schweizer NextGen-Agentur ZEAM und dort Head of Operations. Er berät Unternehmen dabei, die Generation Z strategisch zu erreichen, und ist regelmäßiger Speaker zu Gen Z, Social Media und neuer Arbeitskultur. Er baute den TikTok-Kanal von Delay Sports Berlin mit auf, der mit über 550.000 Follower:innen zu den reichweitenstärksten Sportkanälen im deutschsprachigen Raum zählt. Auf LinkedIn (ca. 4.400 Follower:innen) teilt er Einblicke in seine Erfahrungen als introvertierte Führungskraft der Gen Z.